Až 27 % společností se setkalo s neetickým chováním v řadách svých zaměstnanců. Toto číslo však reprezentuje pouze odhalené případy. Odhadovaná skutečnost může být až dvojnásobná. Není tu žádný důvod, proč by slušní zaměstnanci měli doplácet na neetické chování několika svých kolegů.
Etická linka představuje snadný a účinný nástroj nejen pro oznamování podezření z neetického jednání zaměstnanců a obchodních partnerů, ale je také silným nástrojem prevence.
Poslední změny korporátního práva a dalších právních předpisů posilují odpovědnost managementu a současně kladou větší důraz na správné nastavení pravidel firemního řízení. Nezávislá Etická linka představuje nedílnou součást kontrolního prostředí.
V mezinárodním firemním prostředí jsou obdobné nástroje běžnou součástí kontrolního prostředí, nicméně jejich nedostatečná lokalizace výrazně snižuje jejich efektivitu. Etická linka zajišťuje nejen jazykovou, ale i legislativně-právní podporu pro každou vybranou zemi.
Anonymita je jednou z klíčových motivací zaměstnanců k poskytnutí informace. Pokud by etická linka nebyla anonymní, stěží by bylo možné získat jakékoli relevantní podněty.
Pilířem kontroly je nezávislost. Podněty zpracované nezávislým poskytovatelem etické linky jsou bez jakéhokoliv vnitřního vlivu a nesprávné interpretace.
Advokátní kancelář je garantem, že se žádné informace nepoužijí způsobem, který by byl v rozporu se zákonem nebo na újmu oprávněných zájmů klientů kanceláře a jejich etických cílů.
Metodika shromažďování, vyhodnocování a ochrany podnětů je v souladu s Mezinárodními standardy pro profesní praxi interního auditu vydaných Mezinárodním institutem interních auditorů.
46 % firem zaznamenalo neetické chování
71 % případů vzešlo z řad zaměstnanců
38 % firem utrpělo škodu přes 2 miliony Kč
Údaje pro Českou republiku,
zdroj: 2011 PwC Global Economic Crime Survey.
Zabezpečené webové rozhraní, telefonní linka nebo schránka u zákazníka.
Anonymizace, přehled a kategorizace podnětů advokátní kanceláří.
Online přístup v několika úrovních oprávnění pro orgány dohledu, management, zřizovatele a investory.
Do 30 dnů od podpisu smlouvy garantujeme implementaci Etické linky včetně přípravy vnitřních předpisů, zaškolení klíčových zaměstnanců, parametrizaci vstupního webového rozhraní a telefonní linky. Dále garantujeme zpracování návrhu interní a externí PR komunikace.
Nadnárodní korporace 270 zaměstnanců v ČR, obrat 720 mil. Kč. Opakovaná identifikace neetického chování zaměstnanců ve vztahu k čerpání firemních benefitů za období 4 let.
Škoda celkem 2,7 mil. Kč.
Nadnárodní farmaceutická společnost obrat víc než 1 mld. Kč. Opakovaná realizace obchodů s devízami mimo pravidla „corporate governance“.
Škoda 37 mil. Kč.
Nadnárodní společnost, 75 zaměstnanců v ČR. Vydání nepravdivého potvrzení ve veřejné zakázce, aktuálně na „black list“ veřejných zakázek.
Škoda odhadem 50 mil. Kč v obratu.
Nadnárodní výrobní společnost, zpronevěra v oblasti zaměstnancích benefitů.
Škoda 270 tis. Kč za období 2 let.
Firma v oblasti marketingu, 30 zaměstnanců v ČR. Opakovaná detekce paralelního podnikání a prodeje vlastního zboží zákazníkům za období až 5 let.
Škoda odhadem 10 mil. Kč.